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下面附上一則新聞讓大家了解時事
台北市教育局今(8)日與議員童仲彥一同前往劉毅英文教育機構進行補習班進行稽查，並於下午召開記者會，教育局回應，針對「師資聘用資格」、「性騷擾防治措施」等16項重點稽查，補習班分別有5至7項缺失。
北市教育局指出，此次稽查「師資聘用資格」、「性騷擾防治措施」等16重點稽查項目，其中發現4班分別計有5至7項缺失，包括擅自增設科目(數學、自然、國文、社會)、退費收據不符規定、立案證書未換發新版或未懸掛於明顯處、擺設課桌椅過多、學生名冊未留班備查、師資聘用資格相關文件不完整、未備定型化契約等。
針對違規事項，教育局表示後續將視情節輕重，依《台北市短期補習班管理規則》第48、49條規定，為糾正、限期整頓改善、停止招生或撤銷立案處分。而有關補習班教師採實名制一節，本局為確保本市家長、教師知的權益，後續將配合市府政策研議規畫。
原本預計今年8月將部分兼任教師納入《 勞動基準法》保障，但卻傳出淡江大學因為想節省成本，將大規模不續聘無本職兼任教師，引發不少抗議聲浪；教育部原本希望兼任教師適用勞基法，但現在決議先修正「兼任教師聘任辦法」，讓兼任教師享有請假、鐘點費等各項權益保障。
立委張廖萬堅今於質詢時表示，兼任教師適用勞基法，原本是因為希望讓其享有保障，但卻因為將兼任教師切割出具本職與未具本職引發爭議；而現在又發現有需多尚待疑義的地方，因此決議先修正「兼任教師聘任辦法」，張廖萬堅質疑，現在繞這個彎是否能夠解決現況。
潘文忠表示，原本希望能直接適用勞基法是因為在時程上最為迅速，但後來細部的談發先有許多尚帶疑率處，包含兼任教師數不定期契約、不適任教師難處理、特休假無調課補課機制等問題，因此決議修正教師法辦法，讓兼任教師一體適用，目前修正辦法已在準備，預計四月能夠完成，期望能同樣在8月1日如期上路，希望能夠保障兼任教師的權益讓其擁有請假、鐘點費等各項權益保障。
教育部也表示，為了避免大專兼任教師在寒、暑假沒有薪資，勞、健保中斷，教育部將與勞保局討論相關辦法，包括使用平均薪資計算（例如7月的投保薪資以5、6、7共3個月薪資平均計算）；另外教育部也強調會補助大專聘用未具本職兼任教師所須提撥的退休金，今年編列6000萬元預算，未來也會逐年編列，讓學校負擔不會太重。
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- 品號：4538422
- Atom x5-Z8500四核
- 128G 大容量
- 超強12小時續航力
商品訊息描述
商品訊息特點
| 品牌名稱 | |
|---|---|
| 螢幕尺寸 |
|
| 螢幕解析度 |
|
| 處理器(CPU) |
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| 記憶體(RAM) |
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| 顯示卡 |
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| 硬碟容量 |
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| 固態硬碟(SSD) |
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| 作業系統(OS) |
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| 觸控螢幕 |
|
| 顏色 |
|
| 硬碟容量(EMMC) |
|
●型號：
T100HA-0413AZ8500
●螢幕尺寸(解析度)：10.1吋 LED鏡面螢幕 WXGA 1280*800
●處理器：Intel Quad-Core Atom x5-Z8500 Processer (2M Cache, up to 2.24 GHz)
●記憶體(內建/最大)：4GB DDR3
●硬碟：EMMC 128GB
●照相機：前: 200萬 後: 500萬 Pixel dual Camera (720p video recording)
●儲存裝置：N/A
●無線網路 (WLAN)：802.11a/g/n, Bluetooth 4.0
●作業系統：Windows 10 (64bit)
●尺寸(mm)/重量：
26.5(W) x 17.5(D) x 0.84 ~ 0.84 (H) cm (平板) 500g
26.5(W) x 17.5(D) x 1.54 ~ 1.84 (H) cm (平板+Docking) 1,000g
●電池：30WHrs, 1S2P, 2-cell 鋰電池
●保固：一年全球保固/未附防毒軟體
●配件：變壓器(無附贈包包/滑鼠)
●輸入輸出介面(I/O連接埠)
1x USB 2.0
1x USB3.1 Type C (gen 1)
1x Micro USB2.0
1x Headphone-out & Audio-in Combo Jack
1x micro HDMI
備註：以上規格僅供參考，如有任何問題，請依原廠公告為主。
| 保固期 | 必買1年保固期全機保固一年 |
|---|
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